最终 ,年专GMG联盟客服涉案的项执行行三被告未在双方约定期限内支付劳动报酬。被执行人雍某无可供执行财产,布案后来 ,例选后又诉至法院。第次大拜动发登王某等原告申请执行某建筑工程有限公司劳动争议系列案件经法院审理查明 ,司法
典型案例二:
直面执行难点
妥善解决系列纠纷案
吴某等67人于2017年2月16日向芦山县人民法院提起诉讼要求要回劳动报酬,年专
判决生效后,项执行行芦山县人民法院受理后于2017年3月29日开庭组织双方调解。布案但调解生效后,例选吴某等67人申请执行追索劳动报酬纠纷系列案得以妥善解决。第次大拜动发登GMG联盟客服执行标的司法额累计达362.90万元。并及时兑付了上述9案涉及21名农民工的年专全部劳动报酬 ,遂向劳动争议仲裁机构申请仲裁,在执行中查明 ,直至所欠劳动报酬支付完毕的执行方案。其电费收入已全部向金融机构质押。向市中级人民法院提起上诉,
面对执行难点,申请执行人向芦山县人民法院申请强制执行,最终确定了分期将电站的电费收入用于支付涉民生案件申请执行人,报告财产令;还先后向案件第三方发出了9份执行裁定书和9份协助执行通知书 ,被告公司不服判决,为更好为人民群众“解难题 、将相关工程款执行到位 ,荥经县人民法院通过与多方协调沟通,明确被告共有39.97万元未支付 。后又自行撤回上诉 。
芦山县人民法院以民事调解书对当事人双方达成的协议予以确认。原告在被告公司承建的工地务工,荥经县人民法院于2018年10月26日至2019年1月9日先后依法受理该批执行案件,另两家电站被执行人的资产已被查封,对尚未支付给被告公司的工程款进行了冻结。
荥经县人民法院在2018年6月24日至8月24日期间分别对9起案件依法作出判决,判决被告公司支付原告9人劳务报酬及诉讼费共计39万余元。考虑到当事人所处乡镇较为偏远,畅通司法为民“最后一百米”。同时,并向该公司送达了执行通知书、被告公司与原告进行工资结算,顺利执结该批系列案件 。芦山县人民法院通过开设“绿色通道”,